I en tid av mycket förändring känns det mer aktuellt än någonsin att prata om vikten av att bygga en stark företagskultur - som ett verktyg för att inge trygghet och en tydlig riktning för medarbetare och ledning i skakiga tider.
I vårt senaste poddavsnitt ”Culture and Values” fick vi en pratstund med Mattias Wiking, en mycket erfaren spelveteran, erfaren ledare, bolagsägare och idag VD på spelbolaget Turborilla. Tillsammans med Recommended by har Mattias och Turborilla gjort ett jobb med att definiera sin kultur i ”guiding principles” (önskvärda beteenden) som idag används som en vägledande kompass i allt från rekrytering till beslutsfattande. Mattias berättar om Turborillas kulturresa och delar insikterna han har samlat på sig längs vägen. Hur börjar man egentligen jobba med sin kultur och vilka resultat kan man förvänta sig?
Lär känna oss ännu bättre, ställ frågor till podcasten eller ta kontakt via
LinkedIn
Instagram
Recommendedby.se
hej@recommendedby.se